GaziantepMatematik.Com

Gaziantep halkının eğitime önem verdiğini biliyoruz. Eğitim seviyesinin yükselmesinin yanı sıra şehirdeki özel okullaşmanın da artmış olması bunun bir göstergesi…

Gaziantep ilçe merkezinde, LYS-YGS TEOG gibi öğrencilerin geleceğini etkileyen sınavlara hazırlık için bir çok temel lise, etüt merkezi ve kurs bulunmaktadır.

Biz de bunlara bir yenisini eklemek yerine bunlara alternatif olarak “matematik kursundan daha ötesi” sloganıyla matematik özel ders sektörüne giriş yapıyoruz. Kalabalık sınıflarda ya da tam anlamıyla eşit olmayan öğrenciler için kurulmuş küçük gruplarda bir öğrencin %100 dersten verim alması söz konusu olamaz. Bu nedenle öğrencinin hedeflerine ulaşabilmesi için birebir ders gerekmektedir.  Antepteki bu eksiği kapatmak için yola çıkmış bulunuyoruz.

GaziantepMatematik.Com

Özgeçmiş Hataları

Özgeçmişinizi hazırlarken bir çok kişi aynı hataları yapmaktadır. İşte bu hatalar:

Başlık olarak “Özgeçmiş” yazmak
Komik e-mail adresleri kullanmak
3-4 sayfalık özgeçmiş oluşturmak ve büyük yazı karakteri kullanmak
“Kişisel Bilgiler” ile “İletişim Bilgilerini” karmaşık yazmak
Kariyer hedefini spesifik olarak belirtmemek, geniş çaplı hedefler yazmak
Okul ve bölüm adını tam yazmamak
“Eğitim Bilgileri” bölümüne ilkokuldan itibaren başlayarak tüm okul bilgilerini yazmak
Eğitim bilgileri, iş ve staj deneyimleri bölümlerine tarih aralığı ve süreyi eklememek
Kısa süreli iş deneyimlerini önemsemeyerek özgeçmişe eklememek
Sosyal faaliyetler, hobiler bölümünde genel ifadeler kullanmak, somut çalışmaları tarih, içerik ve bağlı bulunan dernek, kulüp adı olarak yazmamak
İş ve Staj Deneyimleri bölümlerine “iş tanımlarını” eklememek
Sertifika bilgilerini tarih, süre, alınan kurum, sertifika adı vb. gibi bir sıralama ile yazmamak, genel ifadeler kullanmak
Referanslar bölümüne yazılan kişilerin çalıştığı kurum, ünvan ve iletişim bilgilerini eklememek
Ön yazı oluşturmadan CV’yi göndermek

Ön Mektup Nasıl Yazılır?

Zorunlu olmamakla birlikte hazırlanacak bir ön mektup özgeçmişinize bakmadan önce işverene bir yol haritası olabilir. Ön Mektup, başvurulan işe yönelik istek, hedef ve niyeti kısaca ifade etmek için yazılır. Bu mektupta altını çizmekte fayda gördüğünüz kişisel ve profesyonel özelliklerinizi vurgulayabilirsiniz. Ön mektup aynı zamanda fikirlerinizi nasıl organize ve kendinizi ne netlikte ifade edebildiğinizin göstergesidir. Sahip olduğunuz niteliklerin, okuyucu için neden önemli olduğunu anlattığınız yerdir.

İş başvurularında CV veya iş başvuru formu ile birlikte ön yazı göndermeniz gerekebilir. Ön yazı, başvurulan işe neden uygun olunduğunu vurgulamak için yazılır. Ön yazı, CV’nin bir özeti değildir, ön yazı CV’de yazılamayan hususları kısaca açıklamak için yazılmalıdır.

Ön yazılar genelde bir sayfalık dokümanlardır. Ön yazılar, giriş, gelişme ve sonuç bölümlerinden oluşur: Giriş bölümünde genelde kim olduğunuzdan, neden yazdığınızdan ve başvurduğunuz kadro için neler yapabileceğinizden bahsedersiniz.

Ön Yazıda

Kısaca kendinizi tanıtın ve kariyer hedefinizden söz edin.
Akademik geçmişten bahsedilebilir.
Bu iş için neden uygun olduğunuzu kısaca ifade edebilirsiniz.
Mülakat talebinizi belirtin.
Yaş, medeni durum gibi kişisel bilgiler özgeçmişinizde mevcut olduğu için ön yazıda belirtmek gerekmiyor.

Fotoğraflı CV Örneği

Özgeçmişe fotoğraf eklemek kişinin tercihine kalmış olmakla birlikte işverenin ön değerlendirmesi sırasında iyi bir intiba bırakamk açısından önemlidir. Özgeçmişinize profil fotoğrafı olarak vesikalık bir fotoğraf koyabileceğiniz gibi yüzünüz net gözükecek şekilde gündelik hayattan bir fotoğrafınızı da ekleyebilirsiniz.

İkinci olarak ressim ya da fotoğraf ekleyebileceğiniz bölüm eğitim bölümüdür.Okuduğunuz okulun logosunu özgeçmişinize eklemeniz cv’nizi daha canlı hale getirir.

Üçüncü bir bölüm ise iş deneyimleri bölümüdür. Çalıştığınız firmanın logosunu özgeçmişinize eklemeniz sizin çalıştığınız firmanın kurumsallığını gösterir.

Fotoğraflı CV Örneklerini indirmek için tıklayın:

Örnek 1
resimli cv,fotoğraflı cv

Özgeçmiş ve Referans

Özel sektör ilanlarında özellikle büyük firmalar tarafından referans bilgileri istenilmektedir. Bu referanslar iş tecrübesini ölçümlemek amaçlı olabileceği gibi sizin kişiliğiniz ile ilgili bilgi almak için de olabilir.

Örneğin bir web yazılımcı iseniz sizde yaptığınız siteleri referans olarak göstermeniz istenilebilir. Diğer durum ise kişi referansıdır. Sizden hakkınızda bilgi alınabilecek birkaç kişinin iletişim bilgileri istenilebilir.

Başvuruda özellikle referans istenmemişse referanslarınızı yazmanız gerekli değildir. Referanslar genellikle firmalarca, işe alımın daha sonraki aşamalarında dikkate alınırlar. Bu yüzden referanslarınız özgeçmişinizi etkili hale getirmiyor ise (başvurduğunuz sektör/alanla ilgili çok önemli bir isim yoksa) bu aşamada belirtmemeniz önerilir. Daha sonra vereceğiniz referansları, özellikle eski işyerinizden, staj yaptığınız yerden seçmeniz karşı taraf için daha etkileyici olabilir.

Görüntülü (Video) CV Örneği

Daha önceki başlıklarımızda özgeçmiş çeşitlerinden bahsetmiştik. Bu başlığımızda ise özgeçmiş çeşitlerinden birisi olan video özgeçmiş örneğini sizlerle baylaşayacağız.

Video özgeçmiş, diğer isimleri olan “görüntülü özgeçmiş” veya “sosyal cv” ile de karşınıza çıkabilir.

Video CV’de dikkat edilecek hususlar:

Özgeçmiş (CV) Çeşitleri

Bütün cvler işverene başvurucu hakkında bilgi vermek için hazırlanmaktadır. Fakat hazırlanan cvlerin çoğununn içeriği ve formatı farklıdır. Düz cümlelerle doğumdan günümüze kadar kişi hakkında bilgi veren özgeçmişler hazırlanabileceği gibi kişinin belli alalnlardaki yetkinliklerini anlatan işlevsel özgeçmişler de hazırlanabilmektedir.

Fonksiyonel ve Kronolojik olmak üzere iki tip cv şekli daha sık olarak kullanılmaktır:
Kronolojik (zamansıralı), Bu tür özgeçmişlerde işdeneyimi, eğitim vb. bilgiler, tarih sırası ile sondan başlayarak yazılır. Böylece okuyanın sizin gelişiminizi görmesi mümkün olur.Günümüzde en sık kullanılan CV şeklidir. Bu formatta kişi aldığı tüm eğitimi ve iş tecrübelerini, en son iş tecrübesinden ve eğitiminden geriye doğru bir tarih sırasında yazar.
Fonksiyonel(işlevsel) özgeçmişlerde o güne kadar yapılanlar, uzmanlık alanlarına göre belirli gruplar (Örneğin,pazarlama,insan kaynakları,halkla ilişkiler vb.) altında toplanarak yazılır. Ancak bu özgeçmişten hangi deneyimin hangi işyerinde kazanıldığı açıkça görülmez.
Hedefe Yönelik, Spesifik olarak başvurulan pozisyonlar için düzenlenebilir. Pozisyonun talep ettiği nitelikler ön plana çıkarılmalıdır.

Görüntülü CV, Profilinizin 60–90 saniyelik bir video sunumudur. Bu sunum, ne tarz biriş aradığınızın, ne tür bir eğitime ve deneyime sahip olduğunuzun ve neden özel bir çevrede çalışmak veya çalıştırılmak üzere dikkate alınmanız gerektiğinin görüntülü olarak ifadesidir.

Yeni Mezun CV Hazırlama

Yeni mezunsanız ve iş arıyorsanıız önünüze askerlik veya iş tecrübesi gibi engeller çıkacaktır. Bu engelleri aşabilmek sizin elinizde.

Erkekler için geçerli olan Askerlik engelini aşabilmek için en mantıklı yol lisans mezunu iseniz lisansüstü eğitime başvurmaktır. Böylelikle askerlik durmunuz tecilli olacaktır. Bir çok firma askerliğin 2 yıl tecilli olmasını kabul etmektedir.

İş tecrübesi engelini aşmanın yolu ise öğrenim hayatınız sırasında staj yapmanız olacaktır. Yaptığınız stajlarda kendinizi geliştirmeniz özgeçmişinize bunu “Staj sırasında … isimli muhasebe programını öğrendim.” şeklinde net ifadelerle dile getirmeniz gerekmektedir.

Eğer bu engelleri aşabilirseniz o güne kadar yaptıklarınızı bir iş tecrübesi olarak düşünün (okulunuzu ve diğer faaliyetlerinizi) başvurduğunuz pozisyonla ilgili aldığınız derslerin, eğitimlerin ve stajları vurgulayın.

Özgeçmiş (CV) İçeriği

Cv hazırlarken içeriği iyi belirlemek gerekir. İşverenler sizi ilk olarak özgeçmişinizi okurken değerlendirmeye başlarlar. Özgeçmişinizde işvereninin işine yaramayacak bilgilere yer vermeniz sizin işinizi yaparken de hedef odaklı çalışamayacağınızın bir göstergesi olacaktır. Bu nedenle her iş başvurunuzda aynı özgeçmişi kullanmamanız en azından işin niteliğine göre özgeçmişin içeriğini yenilemeniz gerekmektedir.

İş aradığınız alanda işverenin aradığı beceriler ve deneyimlerle ilgili anahtar kelimelerin bulunmasına dikkat edin.

Örneğin başvurduğunuz iş grup çalışmasına yönelik bir iş ise daha önce iş ile ilgili ya da değişik alanlarda grup çalışması yaptığınızı ve takım ruhuna uygun hareket ettiğinizi vurgulamanız gerekmektedir.

Dininiz, tuttuğunuz futbol takım, en sevdiğini< renk gibi işverene gerekmeyecek kişisel bilgileri yazmaktan sakının.